برنامه های راهبردی

برنامه های راهبردی

بیانیه مأموریت سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی
ایجاد تسهیلات لازم جهت تهیه و توزیع میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی بمنظور حمایت از تولیدکنندگان و مصرف کنندگان و هدایت چرخه تولید تا توزیع و همچنین ساماندهی مشاغل شهری با رعایت طرح های جامع، تفضیلی و مقررات موضوعه، فلسفه ای است که ما با برخورداری از پشتوانه قوانین شهری و شهرداری در پی تحقق آن هستیم.
ما بعنوان یکی از سازمانهای وابسته به شهرداری اصفهان و با داشتن شخصیت حقوقی مستقل، خدماتی درخور و شایسته کلیه شهروندان، با حفظ و رعایت عدالت اجتماعی ارائه می نماییم. ما در این راه با بهره گیری از فناوری و دانش روز دنیا، جلب مشارکت بخش خصوصی، انتخاب شرکای تجاری مناسب همراه با حفظ تعهدات متقابل و همچنین بهره مندی و حمایت از نیروی کار متعهد و دلسوز، امیدواریم نوید بخش شهری با شرایط زیست محیطی بهتر در کنار توجه دائمی به حمایت از اقشار مختلف مردم و صاحبان مشاغل باشیم.
محصولات و خدمات عمده سازمان:
*ارائه سازوکارهای مناسب و اقدام در جهت ساماندهی مشاغل شهری
* ارائه امکانات و تسهیلات لازم جهت توزیع متوازن کالا و خدمات در سطح شهر
* ارائه سازوکارهای موثر درکنترل عرضه ، تقاضا و قیمت و تنظیم بازارهای کالا و خدمات
* ایجاد و واگذاری مجتمع های صنفی در حوزه ساماندهی مشاغل شهری

بیانیه ارزش سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی

توزیع عادلانه خدمات و امکانات: توزیع فضایی عادلانه امکانات و منابع بین مناطق مختلف شهری و دستیابی برابر شهروندان به آنها مترادف با عدالت اجتماعی است.
عدم توزیع عادلانه منجر به ایجاد بحران‌های اجتماعی و مشکلات پیچیده فضایی و توزیع عادلانه زمینه ساز توسعه متوازن مناطق شهری خواهد شد.
در این راستا با انجام مطالعات دقیق فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و بهره¬گیری از نظرات افراد خبره در اجرای طرح¬های سازمان، فرصت¬های برابری را برای کلیه شهروندان در جهت بهره گیری از خدمات و امکانات سازمان فراهم می آوریم.

مشتری مداری و کسب خشنودی مشتری: ما بر این باوریم که شهروندان متولیان واقعی شهرند. تلاش ما بر آن است که در حوزه مأموریت¬های سازمان، نیازهای شهروندان بعنوان مشتریان خویش را شناسایی و در جهت رفع آنها عمل نماییم.
اولویت ما در ارتباط با مشتریان خویش، اخلاق مداری، رعایت ادب و احترام و حفظ شخصیت و جایگاه شهروندان می باشد.

قابلیت اعتماد، تعهد، مسئولیت پذیری و پاسخگویی: ما معتقدیم عملکرد ما موجب سربلندی و کسب اعتبار برای سازمان است. لذا تلاش ما بر آن است که اعتماد کلیه ذینفعان را جلب و در قبال این حسن اعتماد به تمامی تعهدات خود پایبند بوده و به بهترین شکل آنها را به انجام برسانیم. ما به اصالت حقوق شهروندان معتقد بوده و بواسطه الزام و تعهد درون سازمانی، در تلاشیم تا وظایفی که برعهده داریم را بنحو احسن به انجام رسانیم.
ما مسئولیت تصمیمات و اقدامات خود را برعهده گرفته و ضمن رعایت سلامت مالی و اداری،رعایت ارزش ها و اصول اخلاقی، رعایت امانت، حفظ اموال عمومی، احقاق حقوق همه ذی نفعان و اعتماد متقابل، با شفافیت کامل به مردم و مراجع ذی‌صلاح پاسخگو هستیم.

عمل گرایی، بهره وری و استفاده بهینه از منابع: شروع کنید و در مسیر درست ادامه دهید. ما در این سازمان بر این باوریم که برای رسیدن به هدف بایستی ضمن داشتن یک برنامه ریزی دقیق، بدون اتلاف وقت وارد عمل شد. ما در تلاشیم با استفاده بهینه از منابع موجود (اعم از نیروی کار، سرمایه، انرژی، تجهیزات، اطلاعات و ...) و از طریق ارتقاء مستمر دانش، مهارتها، انضباط و تلاش های فردی و گروهی همچنین مدیریت در روش های انجام کار، کاهش هزینه، سیستم مدیریت کیفیت و استفاده از فناوری اطلاعات به اهداف سازمان دست یابیم.

کارکنان؛ سرمایه های اصلی سازمان: کارکنان منابع حیاتی، سرمایه‌های اصلی و کلید موفقیت سازمان هستند. سازمان ضمن جذب افراد شایسته، زمینه های رشد و توسعه دانش، مهارت و قابلیت آن ها را فراهم می سازد. ما در تلاشیم ضمن برقراری توازن بین کار و زندگی همکاران خود، بر انگیزش و خشنودی آنان بیافزاییم و با ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام در روابط متقابل، کار تیمی، خلاقیت و نوآوری ، کارکنان را در امور سازمان مشارکت داده، از شایستگی شان بهره مند شویم.